100% verkopen
U hebt een mooi bedrijf uitgebouwd door hard werk en vele opofferingen. Nu is de tijd gekomen om de vruchten te plukken en werk te maken van een kwalitatief ‘Afterlife’. Wij hebben de geschikte kandidaat om u op te volgen.
Groeipartner
Uw bedrijf is de afgelopen jaren sterk gegroeid en u zou wel wat ondersteuning kunnen gebruiken. Wij kunnen dit bieden: we zorgen voor stabiliteit en versterking om uw groei te bestendigen. Daarnaast is dit ook een moment om een deel van uw vermogen veilig te stellen.
Wij investeren mee en zijn als partner gealigneerd over het hele traject.
Co-investeer
U hebt een knap bedrijf uitgebouwd en ziet nog vele opportuniteiten maar u wenst niet nog eens ‘all-in’ te gaan. Wij hebben de geschikte buy-in manager die niet kan wachten om uw rechterhand te worden en de kneepjes van het vak te leren. Als coach en mede-aandeelhouder kan u op termijn nogmaals de vruchten plukken.
Ons doel is om telkens een win-win situatie te creëren op de lange termijn.
Onze toegevoegde waarde
Ervaring
Wij kijken ernaar uit om met u kennis te maken. We hebben in dezelfde positie gestaan, een verkoopproces overwogen, getwijfeld en uiteindelijk toch uitgevoerd ! We weten dan ook dat dit geen evident traject is. Dit kan enkel door het uitbouwen van een relatie gebaseerd op vertrouwen en respect. We geloven in volledige transparantie en open communicatie van begin tot einde. We bekijken een eventueel voorstel ook vanuit uw standpunt en trachten onze transacties dermate te structureren zodat alle partijen er een goed gevoel aan overhouden.
​
​
Legacy
Een bedrijf runnen is niet gemakkelijk, de valkuilen zijn legio. U bent erin geslaagd een prachtig bedrijf uit te bouwen. Wij hechten heel veel belang aan het behoud van de legacy van uw bedrijf! Het gaat om meer dan alleen cijfers. Er is een naam om te beschermen, een geschiedenis om te ondersteunen en een team om te koesteren. We voelen dan ook een grote verantwoordelijkheid om het verleden te respecteren, te luisteren en te leren alvorens enige ambitie over groei en verandering uit te spreken.
Ondernemers
Ons team wordt geleid en gesupporteerd door ervaren ondernemers. Na de overname worden de buy-in managers gesteund door een ervaren Raad van Bestuur die zorgt voor de juiste governance. Het uitbouwen van geweldige bedrijven is tenslotte wat we graag doen.
Talent
We staan permanent in contact met ambitieuze buy-in managers. Deze staan te trappelen om ondernemer te worden. Als basisvereisten moeten deze ‘hungry, humble, flexible & coachable’ zijn. Via meerdere gesprekken, lunches en testen proberen wij de allerbeste te selecteren om samen met ons in uw voetsporen te stappen !
Executie
We zijn trots op ons trackrecord! Het kost veel tijd, energie en geld om een deal af te ronden. U wilt samenwerken met een partner die eerlijk, grondig en toegewijd is. Onze intenties om een transactie te doen slagen zijn dan ook oprecht en onderbouwd, we zijn geen naïeve dromers.